2009年7月10日，第五届中国企业教育百强颁奖盛典在北京国家奥林匹克体育中心运动员公寓酒店隆重召开。

在此次中国企业教育百强评比中，天狮集团总裁李金元先生荣获“2009年度中国十大教导型企业家”荣誉称号，天狮集团荣获“2009年度中国企业教育培训优秀成果奖”、“2009年度中国企业教育先进单位百强”和“2009年度中国企业培训示范基地”三项殊荣。天狮集团此次在企业教育培训领域摘得桂冠，这些荣誉充分证明了社会对天狮集团企业教育培训工作的高度认可，是对天狮集团企业教育培训实践成果的赞誉，更是对天狮集团总裁李金元先生企业发展战略和企业领导能力的再一次肯定。

在第五届中国企业教育百强评选组委会的诚挚邀请下，7月10日，天狮国际商学院总监和培训主管代表天狮集团欣然前往颁奖盛典现场，领取荣誉奖项并参加全国企业教育培训领域内的相关研讨活动。

在企业教育培训实践成果分享过程中，GM原中国培训经理、传化集团培训与发展中心经理、新奥集团职业发展中心总经理和研祥智能科技人力资源总经理等代表纷纷上台分享他们企业教育培训工作的成果。

企业作为盈利的组织机构进行运营，关键就是如何做到永续经营。对于像天狮集团这样的大型跨国企业，唯有进行企业文化建设，一切要以企业核心价值观为核心，才能从根本上保证企业的永续经营。那么，在企业价值观指导下的培训工作又该如何开展呢？

天狮集团天狮国际商学院总监就这个议题，向与会者做了《文化传承雇主精神，培训缔造行业英才》的主题演讲，娓娓道出了天狮集团探索出的企业教育培训之路。天狮集团非常重视企业文化的建设与实施工作，在员工培训实践过程中，天狮国际商学院在“三明治构架的培训体系”框架下，积极引进培训新理念，运用先进培训工具，紧紧围绕天狮集团三大价值观，在工作中充分理解，充分运用，充分体现，并有效地将企业文化价值观通过企业内部的培训进行广泛传播，让广大员工通过企业培训在提高自身技能水平，提高职业素养，掌握牢固专业知识的基础上，理解、领会企业的核心价值观并最终成为核心价值观的践行者，传播者，使之沉淀、固化为天狮集团宝贵的精神财富，历久弥新，代代传承，从而为实现企业永续经营做出企业教育培训部门应该做出的贡献。

天狮国际商学院总监精彩的演讲赢得与会者们热烈的掌声，大家纷纷表示受益匪浅，当议程结束后，仍然有不少与会者围拢在天狮国际商学院总监身旁，进一步交流，甚至有人提议，欲前往天狮集团参观与学习，会场上刮起的“天狮风”，成为了当天盛典现场上的一道魅力风景。

7月12日，主办方举行了隆重的颁奖仪式，天狮集团代表频频上台领奖，博得现场与会人员阵阵掌声和赞叹！

随后进行了中国企业培训蓝皮书的首发仪式。蓝皮书课题组指导专家、山东省职工教育办公室党组书记、主任简要介绍了蓝皮书的内容和意义，并分别向5家企业代表赠书。

获得赠书的5家企业代表与颁奖嘉宾合影留念

中国企业培训蓝皮书

白萍副总裁的著作荣获“第五届中国企业教育培训优秀成果”奖

其中，天狮集团的最佳教育培训实践作为精品案例入选《中国企业培训蓝皮书》。此书不仅是中国企业培训领域颇具权威之作，更深具学术研究性和借鉴性。蓝皮书也是中国培训界的第一部大典。第五届中国企业教育百强评选活动通过此书无疑将在全国范围内扩大其影响力。

最后，清华大学企业商学院发展中心秘书长致闭幕词，2009年第五届中国企业教育百强年度颁奖盛典落幕。

经济危机下的2009年行程已经过半，天狮集团在总裁李金元先生的带领下，不仅没有丝毫退缩，反而视危机为契机，迎难而上，脚踏实地，开拓进取，努力发展。增效创汇的同时，坚定地履行企业公民对社会的责任，为企业、为社会培养造就了一批又一批优秀的人才，为把中国由人力资源大国向人力资源强国转变贡献着自己的力量。此次天狮集团载誉第五届中国企业教育百强年度颁奖盛典，再一次充分证明天狮集团不愧为独具开创性格的中国企业，天狮品牌不愧为富含探索精神的民族品牌！