2009年10月25日，“2009中国最佳雇主颁奖盛典暨第六届中国人力资源管理创新高峰会”在北京国家会议中心隆重召开。全球人事行政中心天狮国际商学院总监李元明先生和部门经理侯晓璐女士代表天狮集团应邀前往参加此次盛典。

此届中国人力资源管理创新高峰会主题为“后金融危机时代的雇主品牌和人力资源策略”。中国最佳雇主年度评选组委会非常希望能以此次人力资源领域全国范围的精英大聚会为契机，让中国最具实力的企业界人士济济一堂，共商后金融危机时代中国企业的人力资源策略以及共同探讨目前国内人力资源管理领域内的问题。

此次盛典的主办方代表中企联合（北京）人力资源管理中心主任丁雪峰先生发表了以《雇主品牌、创造利润与保住利润》为题的开篇词。

随后，深圳飞亚达（集团）股份有限公司总经理徐东升先生以《雇主品牌与企业能力建设三角模型》为题，进行了30分钟的专题演讲。

在接下来的尖峰对话活动中，著名培训师祁建华先生分别邀请了包括天狮集团全球人事行政中心总监李元明先生在内的五名著名企业领导和专家就“人力资源外包、雇主品牌与企业核心竞争力提升”话题展开对话。在对话中，李元明总监就人力资源外包的分类，外包的前提条件，外包的利弊等发表见解，并就天狮集团组织建设中坚持的“人本，知本，制本，情本”的含义作了解释和宣传。

下午，尖峰对话继续进行。各位嘉宾分别就“最佳雇主企业如何关注员工职业（就业）能力提升”，“后金融危机时代的雇主品牌、人力资源管理创新与应对策略”，“信息时代管理的透明化趋势与雇主品牌塑造”以及“政府管理服务创新与雇主品牌建设的外部环境”四个话题展开高层对话。

由中企联合（北京）人力资源管理中心主任丁雪峰先生带来主题为“信息时代的云管理”的专题演讲。丁雪峰先生深刻地阐述了信息技术的广泛应用带给人类生存方式缓慢而坚定的改变正在掀起一场管理科学的革命。

在接受记者采访时，李元明总监就天狮集团的企业文化，企业标识的含义，干部管理与员工培训做了详细的介绍，并就天狮集团的最佳雇主品牌建设原则和理念做了详细的阐述。在谈到企业雇主品牌观点时，李元明总监说，天狮集团以“健康人类、服务社会”作为企业的经营理念，以“为全世界消费者提供优质的产品、教育和事业机会，提升生活品质，构筑和谐社会”为使命，塑造了“博爱、奉献、和谐”的企业文化。在此基础上，天狮集团遵循下列雇主品牌观点：1）在业务上要具有很强的领先赢利水平；2）应成为受人尊重和富有责任感的企业；3）努力为员工提供最大的发展平台和空间。

当记者问到天狮集团雇主品牌建设的主要方针与战略时，李元明总监讲到，天狮集团以“知本、制本、情本、人本”作为自己的组织管理原则，坚持“以人为本，用人唯贤，德才兼备”为用人理念，以“打造出一支国际化、专业化、梯队化、召之即来、来之能战、战无不胜的高素质生力军”，从而保证包括雇主品牌建设在内的各项工作不断从优秀走向卓越。最重要的是，在打造国际化优秀雇主品牌的过程中，一定要处理好以下各方面的利益：1) 一定要关注雇主和股东的利益。企业运营的最终目的就是要达到企业价值的最大化和股东利益的最大化。只有雇主与股东的价值和利益达到最大化，企业才会有足够的实力去回报社会、员工和消费者，我们才能保证“大河有水小河满”。2) 一定要关注员工的利益。优秀而忠诚的员工是企业最为核心的资源。我们为员工提供安全的生产、工作和生活环境，为他们提供系统的培训和培养，为他们提供具有竞争力的薪酬与福利待遇，这样就解决了他们的后顾之忧，使他们能够全身心地投入到工作和生活中去。3)一定要关注顾客和消费者的利益。顾客是上帝，我们的产品和服务是否能够为雇主、股东、员工带来所期望的回报，消费者最有决定权。因此，只有时刻关注消费者的利益和经营伙伴的满意度，为他们提供优质的产品和服务，真正最大限度地满足他们的诉求和利益，我们才能赢得消费者的忠诚和拥护，我们的企业才是最具竞争力的企业。

16点，2009中国最佳雇主评选揭晓暨颁奖仪式正式开始。国际人力资源管理协会副会长朱勇国先生在致词中再次强调了举办此项活动的意义，就是要推动企业良性发展，促进各个企业之间的交流，表彰致力于人力资源事业发展的组织和个人，最终推动中国人力资源行业的进步，同时他希望雇主品牌评价研究工作能持续深入地开展下去。

李元明总监分别代表李金元总裁和天狮集团领取了三项大奖并和其他获奖机构代表一起合影留念。

“2009中国最佳雇主评选”调研活动自2009年4月18日正式启动以来，通过在30多家媒体、网站发布信息，邀请国内知名企业通过自愿报名、员工推荐、媒体征询方式，向有意向企业发放确认函、报名表格、调查问卷，然后通过案例调查和分析研讨会，最终评选出包括天狮集团在内的20多家不同行业、不同领域的中国人力资源大奖。天狮集团的最终获奖再次肯定了天狮集团在人力资源管理领域内杰出的工作成果和众口皆碑的行业声望。

随着中国经济寒冬的逐渐复苏，天狮集团必定会在总裁李金元的英明领导下，不愧最佳雇主企业的荣誉称号，为中国乃至全球的雇员创造更多的机遇和发展机会，为构建和谐社会作出更大的贡献。